En Tamaulipas, el gobierno ha priorizado el fortalecimiento del capital humano, como un pilar fundamental para el desarrollo integral de las personas trabajadoras, por lo que ha capacitado a más de 5,000 personas. Esta visión se basa en la premisa de que el bienestar individual impacta directamente en la productividad y el progreso de los entornos laborales.

Bajo el liderazgo del gobernador Américo Villarreal Anaya, se han implementado acciones dirigidas a perfeccionar habilidades técnicas, así como al crecimiento emocional, comunicativo y de sensibilización. Estas iniciativas buscan generar beneficios tangibles en el ámbito personal y profesional de los ciudadanos.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social local obtuvo la Constancia de Acreditación como Agente Capacitador Externo. Este reconocimiento, otorgado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) del gobierno de México, permite a la entidad expedir constancias DC 3 que certifican la formación y adquisición de competencias laborales en cumplimiento con los estándares federales.

Durante el periodo comprendido entre marzo de 2024 y febrero de 2025, se llevaron a cabo capacitaciones en una amplia gama de áreas, respondiendo a las necesidades específicas de los sectores públicos y privados, sindicatos y otras organizaciones.

Las temáticas abordadas incluyeron:

• Desarrollo Humano: trabajo en equipo, inteligencia emocional, autoconocimiento y técnicas de sanación emocional.
• Habilidades Laborales: liderazgo, actitudes positivas, comunicación efectiva, manejo de tecno-comunicación y hábitos de productividad.
• Formación Institucional: orientación para servidores públicos, fortalecimiento del sentido de pertenencia e identidad organizacional.
• Inclusión y género: talleres sobre equidad de género y empoderamiento femenino.

Estas acciones directas beneficiaron a más de 5,330 personas trabajadoras mediante la realización de 136 capacitaciones. Cada curso contribuyó directamente a la mejora de los procesos internos de empresas, dependencias gubernamentales y organizaciones civiles, promoviendo un entorno laboral más eficiente, inclusivo y orientado a resultados.