Secretaría de Trabajo de Puebla impulsa certificación de competencias laborales para profesionalizar a trabajadores
La Secretaría de Trabajo impulsa la profesionalización laboral en Puebla, facilitando certificaciones y ampliando oportunidades de empleo mejor remunerado en sectores públicos y privados.
En un esfuerzo por fortalecer la profesionalización y el desempeño laboral en Puebla, la Secretaría de Trabajo ha recibido la Cédula de Acreditación ECE560-23, otorgada por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER).
Este reconocimiento permite a la secretaría actuar como entidad certificadora y evaluadora de competencias laborales, abriendo nuevas perspectivas para los trabajadores y empleadores de la región.
Impulso a la profesionalización laboral
El gobierno estatal, bajo la dirección de Sergio Salomón, ha refrendado su compromiso con la profesionalización de los trabajadores poblanos, fomentando el reconocimiento de los conocimientos y habilidades necesarios para un alto desempeño en diversas áreas laborales. Esta iniciativa no solo busca mejorar la calidad del trabajo, sino también ampliar las oportunidades de acceso a empleos mejor remunerados, tanto en el sector público como en el privado.
Certificación y Reconocimiento Laboral
El secretario de Trabajo, Carlos Alberto Toriz Morales, expresó la importancia de esta iniciativa. Detalló que hasta la fecha se han certificado a seis servidores públicos en estándares de competencias, lo que representa un beneficio significativo para los trabajadores interesados en obtener un reconocimiento oficial de su expertise laboral. Esta acción busca elevar los estándares de calidad y profesionalismo en el servicio público, generando un impacto positivo en la atención brindada a la ciudadanía.
Colaboración con diferentes sectores
Adicionalmente, la Secretaría de Trabajo ha impulsado la creación de Comités Sectoriales de Gestión por Competencias, los cuales están conformados por líderes de diversos sectores. Esta iniciativa tiene como objetivo acercar programas de capacitación y certificación laboral en sectores prioritarios para la entidad, promoviendo una formación más alineada a las demandas del mercado laboral.
