STyFE ofrece cursos de formación y capacitación laboral en CDMX
Durante noviembre ofrecerá 11 cursos gratuitos relacionados con seguridad, salud y formación para optimizar habilidades de trabajadores.

Durante este mes, la población trabajadora de la Ciudad de México (CDMX) tendrá a su disposición 11 cursos de formación y capacitación laboral, así como de seguridad y salud en el trabajo.
Esta iniciativa, impulsada por la Secretaría de Trabajo y Fomento al Empleo (STyFE), busca optimizar las habilidades profesionales de la ciudadanía y promover los derechos laborales de acuerdo con lo establecido en la Constitución.
Los cursos gratuitos incluyen la NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención; Formación de personas que imparten capacitación (sesión 5 y 6); Erradicación del trabajo infantil; Nuevas masculinidades; Formación de personas que imparten capacitación (sesión 7 y 8, evaluación).
Los cursos se llevarán a cabo en las instalaciones de la STyFE en la colonia Tránsito, de la alcaldía Cuauhtémoc, y están dirigidos a trabajadores, representantes de empresas y al público en general, con el objetivo de identificar y prevenir los diferentes riesgos en los centros laborales.
Cursos de formación y capacitación
El Instituto de Capacitación para el Trabajo (ICAT) ofrecerá cursos gratuitos de formación y capacitación. Estos incluyen preparación y servicio de bebidas, preparación de bebidas con base de café y chocolatería, dirigidos a mujeres mayores de 16 años.
E impartirá el curso Diseño de cursos presenciales de formación del capital humano, alineado al EC301, con una tarifa a bajo costo. Esta oferta está destinada a personas que desean mejorar sus habilidades, así como a personal de Recursos Humanos de empresas y a personas desempleadas que buscan adquirir nuevos conocimientos para el emprendimiento o autoempleo.
Fomentando el Desarrollo Profesional
Además de ser beneficioso para los trabajadores, la capacitación también aporta a las empresas al contar con personal mejor preparado y más calificado.
Invertir en la formación de los empleados es una estrategia que se traduce en un aumento de la productividad y eficiencia en el desarrollo de las actividades laborales.