¿Tienes una o varias habilidades más demandadas por las empresas?
El Foro Económico Mundial refiere que este 2025 las empresas valorarán más las habilidades blandas, como el pensamiento analítico y la motivación, y no tanto el trabajo bajo presión.
En el cambiante panorama laboral actual, las tendencias están evolucionando rápidamente. Según un informe reciente del Foro Económico Mundial, el enfoque en el trabajo bajo presión, que solía ser altamente valorado en el pasado, está cediendo terreno a otras habilidades.
Así, las empresas darán mayor importancia al pensamiento analítico y la resiliencia en el entorno laboral. Este 2025, una tendencia notable es el creciente énfasis en las habilidades conocidas como humanas, las cuales están ganando cada vez más relevancia en el ámbito empresarial.
Esta pausa en el enfoque en habilidades técnicas, que antes dominaba el ámbito laboral, marca una nueva era en la gestión del capital humano. Algunas de las habilidades humanas que se perfilan como las más demandadas por las empresas para 2025 son las siguentes:
-Pensamiento analítico
-Resiliencia, flexibilidad y agilidad
-Liderazgo e influencia social
-Pensamiento creativo
-Motivación y autoconciencia
-Alfabetismo digital
-Empatía y escucha activa
-Curiosidad y aprendizaje permanente
-Gestión de talento
-Orientación al servicio y el servicio al cliente.
