Iniciativa para consolidar a SLP como centro inclusivo y socialmente responsable
San Luis Potosí promueve la inclusión laboral de personas con discapacidad, fortaleciendo la competitividad empresarial y alineándose con los ODS de la ONU.
Con el objetivo de impulsar la inclusión laboral de personas con discapacidad y fortalecer la competitividad empresarial, la dirección de Desarrollo Económico de San Luis Potosí se ha sumado a una iniciativa promovida por el DIF Municipal para generar un impacto positivo tanto en la comunidad como en las empresas.
El DIF Municipal hizo un llamado a las empresas locales para que implementen prácticas inclusivas en sus espacios de trabajo, desde capacitaciones, adecuación de infraestructura para accesibilidad hasta la generación de empleos para personas con discapacidad.
Se resaltó que la inclusión de personas con discapacidad en el mercado laboral no solo enriquece la cultura organizacional, sino que también se encuentra en sintonía con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
En particular, se subrayaron los ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico), ODS 10 (Reducción de desigualdades) y ODS 11 (Ciudades y comunidades sostenibles). Asimismo, se destacó que estas iniciativas atraen inversiones, mejoran la oferta laboral y posicionan a San Luis Potosí como un referente en inclusión y sostenibilidad.
Se añadió que empresas como Bimbo, Martínrea, BMW, Coca-Cola, General Motors y Honeywell, así como Industriales Potosinos AC, Coparmex y Amexme, tienen una valiosa participación en proyectos que han impactado en el deporte paralímpico, la accesibilidad urbana, la inclusión laboral mediante capacitación y la implementación de programas con equipamiento adaptado.
